Genel Nitelikler
En az Lise mezunu
En az 4 yıl Depo Ekip Liderliği pozisyonunda deneyim sahibi
İrsaliyeleri kesebilecek
Sevkiyat planını ve ekip koordinesi yapabilecek
Depo yönetimi ve sevkiyat süreçleri konusunda bilgi sahibi
Stok kontrol ve envanter yönetimi konularında deneyim
Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü
Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
Detaylara dikkat eden, titiz ve düzenli çalışma alışkanlığına sahip
Depo düzenini ve temizliğini sağlayabilen
Gelen ve giden ürünlerin kontrolünü yapabilen
Bilgisayar uygulamalarını etkin bir şekilde kullanmak (MsOffice, Nebim V3)
İlana Başvur
Bu ilana başvurmadan firmaya genel başvuru yapmak için:
Genel Başvuru
Sektör: Tekstil
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Çalışma Konumu: İş yerinde
Yan Haklar: Bayram İkramiyesi, Yemek, Yol Ücreti
Mesai Saatleri: 7:30-17:30
Vardiya: Yok
Servis Güzergahı: var
İşe Alınacak Personel Adedi: 1
İlan Bitiş Tarihi: 26/10/2025
Aranan Nitelikler
Yaş: 30 ile 40 arası
Cinsiyet: Erkek
Eğitim Seviyesi: Lisans, Lise, Meslek Lisesi, Ön Lisans
Askerlik Durumu: Yapıldı
Firma Hakkında
2005 yılında İzmir'de kurulan Narkonteks., iç giyim, termal giyim, spor giyim, ev giyim ve plaj giyim kategorilerinde tüm aile bireyleri için farklı iklim koşulları ve yaşam alışkanlıklarına uygun, konfor ve sağlık odaklı ürünleri, kendi markaları ve iş birliği yaptığı global markalar için üretmektedir.
Bunun yanında kurumsal iş kıyafetleri ,koruyucu teknik tekstiller ve medikal tekstiller alanında güçlü AR-GE ve üretim altyapısı ile yurtiçi ve yurtdışı devlet ihaleleri yanında özel sektör ihtiyaçlarını da karşılayan büyük ve güvenilir bir tedarikçi konumundadır.
Narkonteks Tekstil A.Ş. sahip olduğu yalın üretim altyapısı ile düşük parti büyüklüklerini, hızlı ve kalite sürekliliği değişmeksizin gerçekleştirebilmektedir. NOS (Never Out of Stock) ürünleri bu alt yapı sayesinde tek beden, tek renk olarak üretebilmenin yanı sıra acil olan veya planlı sezonluk siparişleri önceden belirlenen planlar üzerinden kapasitesine dahil edebilmektedir. NOS siparişlerinin yalın üretim altyapısı ile üretilmesi markaların NOS ürün grubu stoklarında 70'e varan düşüşün yanında servis seviyelerinde çift haneli yüzdelerde artış sağlamaktadır.
Kurumsal altyapı ve sürdürülebilir kurumsal ilkelerin oluşturulması amacı ile firma bünyesinde 2017 yılında kurulan Sürdürülebilirlik ve CSR bölümü kaynakların etkili kullanımı için firma içerisinde liderliği üstlenmekte ve firmanın sahip olduğu ISO9001, ISO14001, OHSAS 18001, BSCI, SEDEX, FAMA (Walt Disney Licence Producer), Öko-tex 100, OCS, GS1, NATO Supplier List Certification, Recyle gibi sertifikaların alınmasının ve korunmasının yönetimini gerçekleştirmektedir. Çeşitli Medikal Tekstiller ve Kişisel Koruyucu Kıyafetlerin üretimi ve satışı için gerekli olan CE, FDA, ISO13485, TUV-GMP gibi sertifikasyonların sürekliliği de bu bölüm tarafından sağlanmaktadır.